貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是2000年經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，是省國資委監(jiān)管的國有大一型企業(yè)。因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘全資子公司“貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）資產(chǎn)管理有限公司”和“貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司”（暫定名）職業(yè)經(jīng)理人2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘崗位及職數(shù)

本次共招聘職業(yè)經(jīng)理人2名。

貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理1名，

貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部；德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)；民主集中制；依法依規(guī)辦事的原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.有強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí)和奮發(fā)向上的工作精神，敢闖敢試、敢為人先，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠帶領(lǐng)員工艱苦創(chuàng)業(yè)、努力工作、推動(dòng)發(fā)展，工作業(yè)績良好。

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有勝任管理崗位的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作思路清晰。

4.有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，能正確行使權(quán)利，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，清正廉潔、艱苦樸素。

5.有下列情形之一的，不得參加本次招聘：

（1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（3）曾被開除公職的;

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（5）受處分期間或未滿影響期限的；

（6）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、崗位職責(zé)及任職要求

(一)貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)營方針、目標(biāo)和任務(wù)的制定、實(shí)施和完成；

（2）負(fù)責(zé)擬定公司資產(chǎn)經(jīng)營方式及管理辦法；

（3）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃；

（4）負(fù)責(zé)公司重大資產(chǎn)的購建工作；

（5）負(fù)責(zé)保證資產(chǎn)的保值增值要求，制定和落實(shí)保值增值的方案，向公司報(bào)告工作和反映遇到的問題；

(6)負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)公司交辦的工作。

2.任職要求

（1）政治素質(zhì)：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（2）專業(yè)能力：熟悉資產(chǎn)經(jīng)營、處置、轉(zhuǎn)讓等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的宏觀把控能力、分析決策能力、資源整合能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

（3）學(xué)歷資質(zhì)：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書，法律、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)或取得《資產(chǎn)評估師職業(yè)資格證書》的。

（4）工作經(jīng)歷：熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、熟悉《國有資產(chǎn)評估管理辦法》、相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)具有5年以上中高層資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)，在同類崗位上取得過優(yōu)良的工作業(yè)績，具有相當(dāng)于正處級(jí)或3年以上副處級(jí)職級(jí)者優(yōu)先。

（6）年齡要求：年齡45周歲（含）以下（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）。

（二）貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的分裝加工。

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌建設(shè)及宣傳工作。

（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品存儲(chǔ)、運(yùn)輸及銷售工作。

（4）負(fù)責(zé)全國市場銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)及拓展工作。

2.任職要求

（1）政治素質(zhì)：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（2）專業(yè)能力：熟悉市場營銷，并有豐富產(chǎn)品營銷推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力、研究分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力和市場開拓能力。

（3）學(xué)歷資質(zhì)：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書，市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。

（4）工作經(jīng)歷：有5年以上工作經(jīng)歷，從事市場營銷、食用菌產(chǎn)業(yè)或涉農(nóng)板塊業(yè)務(wù)3年以上者優(yōu)先考慮。

（5）具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)，在同類崗位上取得過優(yōu)良的工作業(yè)績，具有相當(dāng)于副處級(jí)或3年以上正科級(jí)職級(jí)者優(yōu)先。

（6）年齡要求：40周歲（含）以下（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）。

五、待遇和管理

(一)聘任方式

依據(jù)聘任合同對所聘人員進(jìn)行管理。聘任合同期限為3年。首次簽訂聘任合同的試用期為半年，試用期包括在聘期內(nèi)。

(二)薪酬待遇

聘任期間實(shí)行年薪制，分為基礎(chǔ)工資、績效工資兩部分，具體薪酬以聘任合同為準(zhǔn)。

(三)考核管理

聘任期內(nèi)實(shí)行績效考核，采用年度目標(biāo)任務(wù)考核與任期考核，對履職表現(xiàn)、工作任務(wù)、完成情況等進(jìn)行考核，績效考核按年度實(shí)行，考核結(jié)果與績效工資掛鉤。對聘期試用期內(nèi)考核不合格的直接解除聘任;對年度考核不合格、無特殊原因連續(xù)兩年未完成工作任務(wù)、因工作失誤造成巨大損失或不良影響等情形的，解除聘任。

六、招聘程序和報(bào)名方式

招聘工作貫徹公開、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日—2021年8月16日

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場投遞和郵箱投遞兩種方式進(jìn)行報(bào)名。

投遞資料內(nèi)容：

①個(gè)人簡歷掃描件

②本人有效居民身份證電子掃描件

③本人畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證書電子掃描件

④崗位所需其他相關(guān)應(yīng)證材料電子掃描件

由應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料掃描后，將文件壓縮包發(fā)至郵箱賬號(hào)：504168336@qq.com(郵件命名格式為“姓名+應(yīng)聘公司名稱及職務(wù)”)。

現(xiàn)場投遞簡歷地點(diǎn)：貴陽市觀山湖區(qū)會(huì)展東路中天會(huì)展城貴鹽大廈2212室

聯(lián)系人：董力榕   聯(lián)系電話：0851-85611553

3.報(bào)名人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司組織與人力資源部對報(bào)名人員的基本信息、資格條件等進(jìn)行審查。

（三）測評方式

采取綜合面談、溝通交流等方式。

（四）體檢及組織考察

根據(jù)綜合測評情況按照1：1的比例確定考察人選?？疾烊诉x自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，出具體檢報(bào)告。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，需提供政審材料、所在派出所出具的無犯罪證明、體檢報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告、原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司將派出考察組，對考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、廉潔自律等進(jìn)行考察。

組織考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）聘用

1.研究決定。通過測評、體檢及考察合格人員，經(jīng)貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委會(huì)研究同意后，確定為擬聘用人員。

2.公示。對擬聘用人員在貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5天的公示。

3.聘用

①公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由任職單位按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序，與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)在招聘過程中，將通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)查收相關(guān)信息。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

(二)應(yīng)聘人員和公開選聘工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守選人用人相關(guān)制度，招聘工作全程接受貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司紀(jì)委監(jiān)督。

監(jiān)督電話：85611705     

(三)本公告由貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司組織與人力資源部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由集團(tuán)公司確定。

特此公告。

 

                                                  貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

                                                          2021年8月9日