貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）黔西南有限責(zé)任公司（以下簡稱黔西南公司）是貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司的全資子公司, 下轄普安、晴隆、興仁、貞豐、安龍、冊亨、望謨7個(gè)縣級分公司。公司主要經(jīng)營范圍為食鹽、工業(yè)用鹽、農(nóng)牧用鹽、漁業(yè)用鹽、鹽化工產(chǎn)品的銷售及配送、批零兼營預(yù)包裝食品。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，黔西南公司決定面向社會公開招聘4名分公司職業(yè)經(jīng)理人。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位  

 

序號	招聘單位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
1	貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）黔西南有限責(zé)任公司興仁分公司	1	貴州省興仁縣
2	貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）黔西南有限責(zé)任公司安龍分公司	1	貴州省安龍縣
3	貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）黔西南有限責(zé)任公司晴隆分公司	1	貴州省晴隆縣
4	貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）黔西南有限責(zé)任公司望謨分公司	1	貴州省望謨縣

 

二、招聘方式  

本次招聘采取面向社會公開招聘的形式。

三、崗位要求

全日制大專及以上學(xué)歷，男40 周歲以下、女 35 周歲以下，具有3年以上大、中型企業(yè)運(yùn)營管理、市場營銷、快銷產(chǎn)品推廣等相關(guān)工作經(jīng)歷。 

四、基本條件

（一)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)同集團(tuán)和黔西南公司發(fā)展理念和發(fā)展戰(zhàn)略，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有履行崗位要求的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、組織協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力、溝通執(zhí)行能力、應(yīng)急處突能力；

3.具有較突出的經(jīng)營業(yè)績。在同類崗位上取得過良好的工作業(yè)績，有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的任職經(jīng)歷；

4.具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二）有以下情況之一的人員不予聘用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾受過刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職或被企事業(yè)單位辭退（或解除聘用）未滿5年的；

4.不能提供職位要求的學(xué)歷證書及其他資格證明的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

 （一）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月1日-5月15日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘者將提交材料整理為壓縮文件以郵件形式發(fā)送至QQ郵箱：81377551@qq.com 。（郵件標(biāo)題請注明：應(yīng)聘崗位+姓名，如：“xx分公司職業(yè)經(jīng)理人+陳xx”）。

3.提交材料  

（1）《貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）黔西南有限責(zé)任公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》（附件1）。（注：提供電子文檔） 

（2）個(gè)人簡歷。（注：提供電子文檔） 

（3）有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格資質(zhì)證書、榮譽(yù)證書、現(xiàn)單位職務(wù)任職文件或相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料。（注：提供掃描件） 

（二）咨詢電話：0859-3916418

（三）資格審查

黔西南公司根據(jù)招聘資格條件對報(bào)名人員提交的證明材料進(jìn)行資格審查。在報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)以電話、短信和郵件等方式通知審查通過者參加考試。未通過者不再另行通知。報(bào)考者因錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)等原因造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（四）組織考試 

總成績滿分為100分（筆試成績*40%+面試成績*60%）。 

1.筆試：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 。     

2.面試：筆試成績60分及以上者方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。 

（五）組織考察 

根據(jù)考核測試結(jié)果及崗位實(shí)際情況，確定考察人選，考察人數(shù)按招聘崗位1:1進(jìn)行，考察小組根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人簡歷及崗位實(shí)際情況，對考察人選提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審查。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的，取消其資格。

（六）入職體檢

通過組織考察人選需提供黔西南州內(nèi)三甲醫(yī)院出具的當(dāng)月體檢結(jié)果，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。  

（七）聘前公示

對擬聘人員公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。

（八）人員聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，由公司依照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，設(shè)試用期6個(gè)月，試用期間考核不合格者予以解聘。 

六、薪酬待遇 

按照“業(yè)績與薪酬雙對標(biāo)”原則進(jìn)行薪酬分配，薪酬由年度薪酬、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和任期激勵(lì)構(gòu)成。職業(yè)經(jīng)理人年薪12萬元，專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和任期激勵(lì)按黔西南公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

 七、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式通暢， 如出現(xiàn)聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。參加應(yīng)試人員交通、住宿費(fèi)用自理。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。 

3、應(yīng)聘人員根據(jù)疫情防控相關(guān)規(guī)定參加各環(huán)節(jié)考試。

 

  

 

                                      貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）黔西南有限責(zé)任公司

                                                 2022年5月1日

 

 

附件下載：《貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）黔西南有限責(zé)任公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》