貴州鹽業(yè)(集團(tuán))遵義有限責(zé)任公司公開選聘職業(yè)經(jīng)理人工作簡(jiǎn)章
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開選聘4名職業(yè)經(jīng)理人,為確保選聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
一、選聘崗位及條件
本次共計(jì)劃選聘職業(yè)經(jīng)理人4名,具體工作崗位及條件詳見《貴州鹽業(yè)(集團(tuán))遵義有限責(zé)任公司公開選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位一覽表》(附件1)。
(一)崗位要求
全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲),具有3年以上大、中型企業(yè)運(yùn)營管理、市場(chǎng)營銷、快銷產(chǎn)品推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(二)基本條件
1.職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備下列基本條件:
(1)具有良好的政治素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,認(rèn)同集團(tuán)發(fā)展理念和發(fā)展戰(zhàn)略,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(2)具有履行崗位要求的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、組織協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力、溝通執(zhí)行能力、應(yīng)急處突能力;
(3)具有較突出的經(jīng)營業(yè)績(jī)。在同類崗位上取得過良好的工作業(yè)績(jī),有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的任職經(jīng)歷;
(4)具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;
(5)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
2.有以下情況之一的人員不予選聘錄用:
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(2)曾受過刑事處罰的,有吸毒史的,有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被開除公職或被企事業(yè)單位辭退(或解除聘用)未滿5年的;
(4)報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書及和其他資格證明的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月1日至15日。
2.報(bào)名方式:采取郵箱投遞方式報(bào)名,填寫《貴州鹽業(yè)(集團(tuán))遵義有限責(zé)任公司公開選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》(附件2)發(fā)送至郵箱:zunyiyanye@163.com,標(biāo)題請(qǐng)務(wù)必注明“應(yīng)聘公司+姓名”,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。
(二)咨詢電話:0851-28255748
(三)資格審查
應(yīng)聘者報(bào)名后,公司將根據(jù)選聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審,對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,通知復(fù)審,通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。資格復(fù)審所需資料:
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):電話另行通知。
2.資格復(fù)審需提供的資料:
(1)《貴州鹽業(yè)(集團(tuán))遵義有限責(zé)任公司公開選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版一式三份;
(2)有效居民身份證復(fù)印件一份(需核對(duì)原件);
(3)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件一份(需核對(duì)原件);
(4)行政事業(yè)單位在編人員、國有企業(yè)正式職工,須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;
(5)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件;
工作人員根據(jù)選聘職位的資格條件,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提交資料進(jìn)行審查,資格審查不合格的應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。報(bào)考者因錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)等原因造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
三、選聘考核方法
1.面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
2.組織考察
考察人數(shù)按選聘崗位1:1進(jìn)行,考察小組根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷及崗位實(shí)際情況,對(duì)考察人員提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的,取消其資格。
3.錄用
按人崗相適原則由公司黨委研究確定最終錄用人選及具體選聘崗位,如果認(rèn)為某崗位無合適人選,則該選聘崗位空缺。
4.體檢
擬錄用人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,對(duì)體檢不合格者不予選聘。
四、公示
對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
五、任職
符合錄用條件的人選,由公司依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理試用任職手續(xù);試用人員實(shí)行半年試用期,試用期滿后,經(jīng)考核合格的正式任用,不合格的免去試任職務(wù)。
六、薪酬待遇
職業(yè)經(jīng)理人年薪12萬元,任職2年后對(duì)工作能力強(qiáng)、經(jīng)營業(yè)績(jī)突出的,經(jīng)考核可享受副經(jīng)理待遇。
七、疫情防控要求
為認(rèn)真做好本次選聘的疫情防控工作,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容,并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施。在參加各環(huán)節(jié)考試時(shí),全程佩戴口罩,出示“貴州健康碼”,“貴州行程碼”,測(cè)量體溫。
貴州鹽業(yè)(集團(tuán))遵義有限責(zé)任公司
2022年3月31日
附件下載:貴州鹽業(yè)(集團(tuán))遵義有限責(zé)任公司公開選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表
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