自主題教育開展以來，在收集意見建議過程中，集團(tuán)總部干部職工普遍反映原來的職工食堂食材不新鮮、菜品口味欠佳、衛(wèi)生環(huán)境欠佳等問題。對(duì)此，集團(tuán)黨委高度重視，積極回應(yīng)職工訴求，將職工食堂問題納入“民生實(shí)事清單”，授權(quán)集團(tuán)資產(chǎn)管理公司全面負(fù)責(zé)食堂改造，要求專人管理，限時(shí)整改，把職工食堂改造作為關(guān)愛職工的急事實(shí)事來抓。

5月下旬，職工食堂改造正式提上日程，在改造推進(jìn)工作中，資產(chǎn)管理公司多次組織人員到兄弟單位交流學(xué)習(xí)，溝通食堂管理的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好做法。同時(shí)，深入市場了解食材、設(shè)備情況，經(jīng)過前期大量調(diào)研和摸底，形成了食堂改造方案，重點(diǎn)從運(yùn)營模式、廚師團(tuán)隊(duì)、食堂場地、餐具設(shè)備、服務(wù)質(zhì)量五個(gè)方面著手進(jìn)行改造。

↑改造后的食堂

經(jīng)過近兩個(gè)月的改造，8月初職工食堂開始運(yùn)營。干凈明亮的玻璃窗、色調(diào)淡雅的桌椅、寬敞整潔的環(huán)境、琳瑯滿目的菜肴……職工食堂“煥然一新”。食堂也漸漸熱鬧了起來，每天一到飯點(diǎn)，前來就餐的干部職工絡(luò)繹不絕，大家普遍反映食材新鮮、味道可口，而且在過去的基礎(chǔ)上，樣式也越來越豐富，水果、面食和開胃小菜都讓大家感到既爽口又滿足。

↑豐富的菜品

“我們近期開展了一次滿意度回訪，大家既為我們的特色菜品進(jìn)行了點(diǎn)贊，也指出了我們的不足，我感到非常開心，感謝大家這段時(shí)間對(duì)食堂工作給予的支持、鼓勵(lì)和鞭策，我們將持續(xù)關(guān)注職工訴求，做好服務(wù)”，食堂管理員潘靜表示。

“食品安全事關(guān)大家的身心健康，作為食堂管理員，把好食品安全第一關(guān)是我們義不容辭的責(zé)任。”早上6點(diǎn)40分，食堂管理員劉波就早早等在門口，第一時(shí)間檢查食材質(zhì)量，嚴(yán)把食品安全關(guān)。為了讓職工吃得放心、吃得安心，食堂建立了由廚師、采購團(tuán)隊(duì)、食堂管理人員、職工組成的多方監(jiān)管機(jī)制，確保食材來源可靠、當(dāng)天供應(yīng)、干凈新鮮。

辦一件實(shí)事，暖一片人心。集團(tuán)總部職工食堂改造是貴鹽集團(tuán)堅(jiān)持把辦實(shí)事、解難題貫穿主題教育全過程的一個(gè)縮影。開展主題教育以來，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子沉下身子抓調(diào)研，通過實(shí)地考察、問卷調(diào)查、座談訪談等方式，察實(shí)情、找病灶、破難題，將一樁樁難事辦成了“暖心”事，切實(shí)提升了干部職工的歸屬感和幸福感。

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