工作動(dòng)態(tài)
貴鹽集團(tuán)開展人才走訪慰問工作
為營造良好的人才工作氛圍，鼓勵(lì)干部職工為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量。5月14日，集團(tuán)黨委副書記、董事、工會(huì)主席趙曉萍到貴陽分公司、資產(chǎn)管理公司開展人才慰問走訪，并組織座談交流。
在走訪慰問中，趙曉萍與4名人才代表進(jìn)行交流，詳細(xì)了解他們工作、生活、家庭等情況，傾聽他們在服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中遇到的困難和問題，并及時(shí)給予幫助解答，切實(shí)解決好人才的“憂心事”，消除人才干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，讓人才心無旁騖創(chuàng)事業(yè)、攻難關(guān)。
座談會(huì)上，趙曉萍對大家為集團(tuán)公司發(fā)展所作貢獻(xiàn)給予了充分肯定，并鼓勵(lì)他們繼續(xù)立足本職崗位，發(fā)揮自身優(yōu)勢、用心鉆研業(yè)務(wù)、盡情施展才華，在為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)智、獻(xiàn)策、獻(xiàn)力中，大膽創(chuàng)新、主動(dòng)作為。
趙曉萍對集團(tuán)人才工作提出四點(diǎn)要求：一是提高政治站位。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，要堅(jiān)持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則，把黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量，堅(jiān)定不移履行好國企責(zé)任，保障食鹽質(zhì)量安全和全省食鹽市場穩(wěn)定；二是堅(jiān)定信心決心。各單位要積極匯聚多方智慧力量，持續(xù)深化改革，大力拓展“鹽+”業(yè)務(wù)，激發(fā)消費(fèi)市場活力，增強(qiáng)發(fā)展信心，聚焦主責(zé)主業(yè)推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新實(shí)踐；三是提高履職能力。要加強(qiáng)對各類人才的引導(dǎo)，深入開展理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提升干部職工理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分運(yùn)用好集團(tuán)公司各類人才教育培訓(xùn)平臺和措施，將其培養(yǎng)為符合企業(yè)發(fā)展的復(fù)合型人才；四是筑牢思想防線。要以當(dāng)前在全黨開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，加強(qiáng)自我約束，提高免疫能力，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、防腐定力，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
集團(tuán)組織與人力資源部，貴陽分公司，資產(chǎn)管理公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。
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